应翔资产经营公司关于2013年度

教育实践活动专题民主生活会情况报告

 

        根据学校党委关于党的群众路线教育实践活动的总体部署和要求，经学校督导组同意，11月27日，公司领导班子集中半天时间召开了专题民主生活会。副校长陈东辉、督导组组长汪其晋到会指导。现将会议的有关情况通报如下：

        一、专题民主生活会的基本情况和主要特点

      公司党总支把开好专题民主生活会作为教育实践活动的重中之重，思想高度重视，认真制定了《应翔资产经营公司专题民主生活会方案》，扎实做好各项准备工作。一是扎实开展学习教育。共召开了3次领导小组会议，深入学习习近平总书记等领导同志的一系列讲话精神，学习中央有关文件和规定的材料，开展了1次二级中心组的学习体会交流，举行了一次面向基层群众的学习活动，不断提高思想认识，为开好民主生活会奠定了思想基础。二是坚持开门听取意见。公司召开了23余人参加的共计3个不同类型的座谈会，个别访谈6人，梳理群众来信来访件3件，在公司网上开设了栏目，汇总形成了专题调研报告和领导班子“四风”突出问题梳理材料。三是深入开展谈心交心。校领导与公司班子负责人、督导组与班子成员、班子成员相互之间，都进行了坦诚认真的谈心交心，班子成员还与下属分管部门负责人开展了谈心。四是认真撰写对照检查材料。王怡同志主持起草了领导班子对照检查材料，分别在党政联席会议、经理办公会议上真诚听取修改意见，专题讨论了班子对照检查材料。班子成员数易其稿，认真撰写对照检查材料，为开好民主生活会打下了良好基础。五是坚持边查边改。党总支讨论确定了4项即知即改项目，还开展了建章立制集中检查，确立了公司建章立制的框架，在回应基层群众期盼、聚焦作风改进等方面推出了3项新举措、新办法。

      11月27日，公司领导班子召开专题民主生活会，班子成员（含非党员领导班子成员）全部参加会议。工会主席、教代会代表列席了会议。

会上，王怡同志代表公司班子报告了遵守党的政治纪律、贯彻中央“八项规定”精神、转变作风等方面的情况，并对班子在“四风”方面存在的8个突出问题进行了认真查摆，分析出五方面的思想根源，提出了二个大的方面共计3条初步整改措施。班子同志逐一对照检查，紧密联系自己的思想和工作实际，认真查摆问题、剖析思想根源，提出了整改方向。列席会议的同志也积极参与了批评活动。会议自始至终充满严肃、和谐、团结的氛围，达到了互相帮助、共同提高的效果。

     会议进行过程中，陈东辉校长作了重要讲话。他认为公司班子民主生活会有四个特点：一是党政一把手带头做表率、班子成员高标准严要求；二是团结民主氛围浓厚、谈心活动普遍开展；三是批评与自我批评真诚到位；四是问题基本找准、达到预期效果。陈东辉校长提出了公司今后需要思考的2个方面的问题，即：进一步清晰资产经营公司发展定位和任务明确的问题、加强经营队伍建设的问题。他还就扎实抓好整改工作提出了要求：一要深入学习，加强忧患意识、责任意识和修养意识。二要增强改革创新的能力，在经营方面下功夫，拓展新的空间。三是公司班子要步子大一点，看得远一点，再努力一点，四是纵横向比较后寻找差距。

   会议结束时，汪其晋同志代表督导组作了重要讲话。他肯定了班子在批评与自我批评中的画像还是比较准确的。希望班子拿出改革的魄力、担当的勇气、创新的智慧，使公司的发展快速上台阶。

汪其晋同志代表督导组向公司领导班子提出了下一步的工作要求：一要班子个人要在工作中不断学会反思。二要民主生活会后要向群众进行通报。具体为突出问题和解决思路相结合，让群众听得懂、有味道。三要过好一次有质量的党员专题组织生活会，把活动学习的收获转换到每个党员的行动中，充分展现群众活动后的成果。

      本次专题民主生活会主要有以下几个特点：

   一是紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以反对“四风”、服务群众为重点，激发了班子为民务实清廉的思想自觉和行动自觉。

   二是主要负责人带头，班子成员积极参与。党政主要负责人主动联系自己的思想实际，主动反思问题，深刻剖析思想根源，认真做好自我批评，并主持修改班子对照检查材料并认真审阅班子成员个人对照检查材料，对每位班子成员认真点评和批评，既明确指出问题，又有针对性地在思想上、工作上给予提醒、指导和帮助，为大家作出了示范。党委班子成员认真撰写个人对照检查材料，认真开展批评与自我批评，表现出对党的事业、对班子建设、对同志负责的精神。

   三是不怕揭短，对存在问题进行了认真查摆。大家对照八项规定和改进作风要求，对照群众期盼，联系岗位职责，把自己摆进去，主动承担责任，认真查找宗旨意识、大局意识、责任意识、创新意识和工作作风、廉洁自律方面的差距，深刻反省自己。

   四是开展了积极健康的相互批评。按照识大体、顾大局的要求，敢于直面问题，认真负责地提出批评意见，既有红红脸、出出汗、排排毒的紧张和严肃，又有拉拉袖、加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐，体现出热情诚恳帮助同志、维护班子团结的自觉，营造了团结紧张、严肃活泼的党内生活良好氛围。

   五是深入剖析思想根源。大家按照“既立足分管工作，又积极分担班子责任；既从工作中找差距，又从世界观、人生观、价值观、党性上找差距”的要求，努力从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律的高度，深入剖析产生“四风”问题的思想根源。特别是在对照检查材料反复修改过程中，接受了一次深刻的党性教育。

   六是进一步形成共识，明确了努力方向。大家围绕把公司事业的改革和发展融入学校发展的大局中，在回应基层群众期盼、聚焦作风改进、优化资源配置、整体推进系统工作等方面形成了思想共识,为进一步抓好整改打下了良好基础。

      二、问题存在原因

     一是理想信念教育不严格，思想理论武装不扎实。班子对理论及其信念学习宣传教育抓得不紧，坚持用党的事业来凝聚人心、鼓舞人心，团结带领广大职工为工作拼搏的韧劲还不足。班子干具体事务多，静下心来认真系统地学习明显不够。二是了解市场运作、把握市场规律不够主动。领导班子及成员沉下心来深入的探索和创新资产经营公司发展路径、拓展发展空间还缺乏毅力，真抓实干办大事的意识与能力还不够强。

      三、专题民主生活会确定的努力方向和整改措施

针对查摆出来的“四风”方面的突出问题，公司领导班子提出了初步的整改措施。

   （一）切实加强自身建设，转变作风，提高领导班子驾驭全局、科学决策、开拓创新的能力和水平。

1、强化理论武装。坚持和完善公司中心组学习制度。对事关公司发展的重大问题要进行前瞻性研究，着力做好发展定位明晰、任务明确的工作，提高敢抓疑难化解的能力和毅力。

2、严格民主决策规则。完善党政联席会议和经理办公会议的议事决策规则。坚持和完善“三重一大”事项集体讨论决策的制度，在事关公司建设发展及教职工利益的重大问题上，发挥工会、教代会民主参与、民主监督、民主管理的作用。

3、强化班子成员敢闯敢试敢担当的责任意识、忧患意识、作为意识，要通过经常沟通，营造相互尊重、相互支持的氛围，进一步提升班子整体工作的绩效。

4、加强党风廉政建设。进一步修改完善和落实党风廉政建设领导责任制，强化“一岗双责”，切实履行领导干部第一责任人职责。坚持干部考核、重大事项报告、经济责任审计和各项廉洁自律制度。做好来信来访的处理工作。

5、积极做好群众工作。按照学校落实“八项规定”的要求，公司班子成员每月深入基层调研不少于2次，群众座谈会（含休岗职工）每学期不少于3次。对群众的合理要求要在最短的时间内予以回音。

6、班子的每位成员的整改措施通报全体党员，党总支要求大家给予检查，党总支也将根据每人自定的整改措施予以督促。

                                                                                                                                         应翔资产经营公司党总支

                                                                                                                                               2013年12月10日