上海应翔资产经营有限公司岗位职责
发布时间: 2012-11-01 浏览次数: 469

公司各部门岗位职责

1、综合办公室工作职责

(1) 组织、安排、落实公司各类会议的会务工作。

(2) 负责公司的日常接待工作(包括信访、投诉等)。

(3) 负责公司各类文件的收发、传阅和归档工作。

(4) 负责公司的日常行政工作(包括办公用品的采购,行政日常支出报销等)。

(5) 负责公司工作用车的管理工作。

(6) 各类资产登记、造册及设备保养、维修、管理。

(7) 负责公司的日常考勤工作。

(8) 公司文印、统计、宣传、公示栏管理等。

(9) 负责公司的节假日值班安排及安全保卫工作。

(10)负责公司网页的管理工作(包括网页的设计、规划、信息上传和维护等)。

(11)负责公司使用和维护学校OA系统的相关工作。

(12)负责公司的各类文字的撰写工作(含公司年度工作计划、年终工作总结、大事记等工作)。

(13)每月工作计划的收集、编制和公布;负责公司的档案管理工作。

(14)完成公司领导交办的其他任务。

 

2、财务部工作职责

1)在公司董事会的领导下,负责公司财务的各项管理工作。

2)负责公司各时段的财务报表工作。

3)负责公司各类收入和支出的记账、分类及报销工作。

4)负责监督公司财务预算和决算的情况。

5)负责与学校财务处的沟通、协调工作。

6)做好学校人事代理的相关工作。

7)完成公司领导交办的其他工作。

 

3、投资管理部工作及岗位职责

1 负责公司对外投资企业的投资论证、管理。

2 财务审计、年报统计。

3 工商与产权变更、投资企业内学校编制人员的岗位安置等方面的工作协调和联系。

4 协助学校科技处做好科技成果的转化、技术交易。

5 科技服务和科技型公司的筹建。

6 协助学校有关部门做好参展工博会的工作。

7 完成公司领导交办的其他任务。

 

4、实业部工作职责

1)负责对物业管理部、车辆停放管理部及文印中心的管理。完成物业管理部的经营收入目标、车辆停放管理部的管理目标与文印中心的经济责任目标。

2)负责公司受托管理的经营性用房的对外出租事务,物色租赁客户及提出租赁方案的建议。

3)帮助物业部做好物业租金收取、房屋维修维护等工作。

4)对车辆管理的目标要求负责,负责监督和落实员工岗位职责,对员工进行考核。

5)提出文印中心的运营规划方案,负责完成文印中心的经济责任目标。

6)督促、检查文印中心各项任务的完成。

7)完成公司领导交办的其它工作。

 

5、人力资源部工作职责

1)负责学校人才派遣实施的各项工作及公司人事管理工作。

2)协助公司建立起职工良好的人际关系、工作关系的制度体系;对员工与公司的劳动争议进行情况了解与分析,提出解决方案。
3协助公司对职工进行有效管理,检查和调整公司人事政策和工作程序。
4)负责公司的人员编制、工资标准的制定、职称评定等工作,拟定职工培训及奖惩办法。
5负责公司的工会工作及公司帮困基金的发放工作。

6)建立和完善休岗职工的信息、服务、保障机制,做好公司对休岗职工的情况调研和分析工作,落实休岗职工双月座谈会的相关工作。

7)完成公司领导班子交办的其它工作。